富饶兰州领导人王刚欲带领团队再创辉煌
http://www.dsblog.net 2006-12-04 16:48:16
4月10日,当王刚开着自己这个月刚刚得到公司奖励的白色现代轿车到高速公路口迎接培训团的时候。就给我们留下了深刻的印象,白色的汽车,白色的西装,干练有素的气质让人刮目相看。
在商海中摸爬滚打了多年的王刚曾做过服装、药品、汽车代理等多种生意,但这些生意都是投入大、产出少,面临的风险更大,要获得成功不是仅仅靠努力就可以达到的。很早的时候他就对连锁经营的企业情有独钟,他认为一个事业如果没有一个好的经营机制就不会有更大的发展。
选择富饶之前他正经营服装专卖店,收入也比较可观,2004年2月他在西安偶然走进童秀云老师的富饶专卖店,了解之后他欣喜万分,多年的经营阅历让这个头脑聪明的他立刻富饶意识到这是一个好生意。他当时买了两本书,回到家里他认真地研究了几天,就和爱人在甘肃兰州开了第一家分销店。
王刚和爱人毕竟从没有接触过直销,他们以为第一年一定会很困难,所以在开店的同时,自己的服装店也继续经营着。没有想到他第一个月的收入是1900元,第二个月就到达5000多元,从此以后他的工资就逐渐上升,夫妻二人干脆把服装专卖店转让出去,切断了自己的后路,夫妻俩全力以赴做起了富饶。 从不张扬的王刚是个内向、细腻、不善言辞的人,刚做富饶之前他跟客户沟通的时候脸都会红,尽管这样王刚老师仅用了5个月就上到了省级,说到这他腼腆地笑着对我说:“我以前是做传统生意的,做富饶之前根本就不懂得什么是培训,我做上省级都没有搞过培训,我也根本不懂得培训应该怎么做,很多直销专业人士都觉得很可笑,我一个从不给下属培训的人能在短短的时间里就做到省级分销商级别,别人都觉得不可思议!”
王刚说:“我感谢恩师付卫国老师,他让我懂得了直销离不开培训,只有优秀的培训体系才能让直销充满活力.。”在付老师的帮助下,现在王刚团队每周都搞三次培训,周日是创业说明会,周二是营养讲座,周四是营销技巧,从没有间断过,他的店每天都人流不断,成了分销商们经常聚会的地方,为了让更多的朋友能同时培训来,他又及时地扩大了门面。
作为一名团队领导人,下属店有困难他都会尽力去帮助他们,他们团队曾多次获得全国销售前十名,由于他的无私付出,他的下属也都积极推崇这位可敬的团队领导人,别看他性格比较内向,但是对待培训对大家要求十分严格,参加培训不允许迟到、不允许开手机等,他总是对团队分销商说:“你们虽然现在是分销商,但你们将来也将成为团队领导人,如果连自己都管不了,那么今后如何能够带领自己的团队呢?没有规矩不成方圆,要成为优秀领导人首先必须加强自身的素质。”他就是凭着自己优秀的人格魅力,像磁石一样吸引着兰州团队的店长和分销商们,上个月他到大连公司培训的时候,短短几天的时间里,家里的电话就不断,大家纷纷询问他什么时候能够回来,希望他早点回来。他对笔者说:“真希望这些下属能够早点成熟起来,有人说撒手越早越结实,我希望所有的兰州分销商们早日成为独立的领导人。”
如今直销的发展空间和后劲力量让王刚越做越有信心,愿兰州团队在王刚的带领下,取得更高的业绩。
在商海中摸爬滚打了多年的王刚曾做过服装、药品、汽车代理等多种生意,但这些生意都是投入大、产出少,面临的风险更大,要获得成功不是仅仅靠努力就可以达到的。很早的时候他就对连锁经营的企业情有独钟,他认为一个事业如果没有一个好的经营机制就不会有更大的发展。
选择富饶之前他正经营服装专卖店,收入也比较可观,2004年2月他在西安偶然走进童秀云老师的富饶专卖店,了解之后他欣喜万分,多年的经营阅历让这个头脑聪明的他立刻富饶意识到这是一个好生意。他当时买了两本书,回到家里他认真地研究了几天,就和爱人在甘肃兰州开了第一家分销店。
王刚和爱人毕竟从没有接触过直销,他们以为第一年一定会很困难,所以在开店的同时,自己的服装店也继续经营着。没有想到他第一个月的收入是1900元,第二个月就到达5000多元,从此以后他的工资就逐渐上升,夫妻二人干脆把服装专卖店转让出去,切断了自己的后路,夫妻俩全力以赴做起了富饶。 从不张扬的王刚是个内向、细腻、不善言辞的人,刚做富饶之前他跟客户沟通的时候脸都会红,尽管这样王刚老师仅用了5个月就上到了省级,说到这他腼腆地笑着对我说:“我以前是做传统生意的,做富饶之前根本就不懂得什么是培训,我做上省级都没有搞过培训,我也根本不懂得培训应该怎么做,很多直销专业人士都觉得很可笑,我一个从不给下属培训的人能在短短的时间里就做到省级分销商级别,别人都觉得不可思议!”
王刚说:“我感谢恩师付卫国老师,他让我懂得了直销离不开培训,只有优秀的培训体系才能让直销充满活力.。”在付老师的帮助下,现在王刚团队每周都搞三次培训,周日是创业说明会,周二是营养讲座,周四是营销技巧,从没有间断过,他的店每天都人流不断,成了分销商们经常聚会的地方,为了让更多的朋友能同时培训来,他又及时地扩大了门面。
作为一名团队领导人,下属店有困难他都会尽力去帮助他们,他们团队曾多次获得全国销售前十名,由于他的无私付出,他的下属也都积极推崇这位可敬的团队领导人,别看他性格比较内向,但是对待培训对大家要求十分严格,参加培训不允许迟到、不允许开手机等,他总是对团队分销商说:“你们虽然现在是分销商,但你们将来也将成为团队领导人,如果连自己都管不了,那么今后如何能够带领自己的团队呢?没有规矩不成方圆,要成为优秀领导人首先必须加强自身的素质。”他就是凭着自己优秀的人格魅力,像磁石一样吸引着兰州团队的店长和分销商们,上个月他到大连公司培训的时候,短短几天的时间里,家里的电话就不断,大家纷纷询问他什么时候能够回来,希望他早点回来。他对笔者说:“真希望这些下属能够早点成熟起来,有人说撒手越早越结实,我希望所有的兰州分销商们早日成为独立的领导人。”
如今直销的发展空间和后劲力量让王刚越做越有信心,愿兰州团队在王刚的带领下,取得更高的业绩。
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2005年04月19日 信息来源:直销博客网搜集整理
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