shenzhiyong
沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
文章数量:397
点击人次:1818978
- ·2017年03月
- ·2017年02月
- ·2017年01月
- ·2016年12月
- ·2016年11月
- ·2016年10月
- ·2016年08月
- ·2016年07月
- ·2016年06月
- ·2016年05月
- ·2016年04月
- ·2016年03月
- ·2016年02月
- ·2014年12月
- ·2014年11月
- ·2014年10月
- ·2014年08月
- ·2014年07月
- ·2014年06月
- ·2014年04月
- ·2014年03月
- ·2014年02月
- ·2013年12月
- ·2013年11月
- ·2013年10月
- ·2013年09月
- ·2013年07月
- ·2013年06月
- ·2013年05月
- ·2013年04月
- ·2013年03月
- ·2013年02月
- ·2013年01月
- ·2012年12月
- ·2012年11月
- ·2012年10月
- ·2012年09月
- ·2012年08月
- ·2012年07月
- ·2012年06月
- ·2012年05月
- ·2012年04月
- ·2012年03月
- ·2011年12月
- ·2011年11月
- ·2011年10月
- ·2011年09月
- ·2011年08月
- ·2011年07月
- ·2011年06月
- ·2011年05月
- ·2011年04月
- ·2011年03月
- ·2011年02月
- ·2011年01月
- ·2010年12月
- ·2010年11月
- ·2010年10月
- ·2010年09月
- ·2010年08月
- ·2009年08月
- ·2009年07月
- ·2009年06月
- ·2009年03月
- ·2008年09月
- ·2008年08月
- ·2008年07月
- ·2008年06月
- ·2008年05月
- ·2008年04月
- ·2008年03月
- ·2008年02月
- ·2008年01月
- ·2007年12月
- ·2007年11月
- ·2007年10月
- ·2007年09月
- ·2007年08月
- ·2007年07月
- ·2007年06月
- ·2007年05月
- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 做有一点风格的大众化产品
-
我的日志
当今营销界流行讲产品创新,可是,产品该怎样创新,创新到什么程度,不同的行业需要什么样的创新?等等,这些问题,往往没有得到企业界高度的重视。
[@more@]当今营销界流行讲产品创新,可是,产品该怎样创新,创新到什么程度,不同的行业需要什么样的创新?等等,这些问题,往往没有得到企业界高度的重视。
是的,在当今产品同质化的大环境之下,我们鼓励创新,也只有产品创新,才能够跳出红海,进入蓝海。
但是,不同的行业,所需要的创新,是完全不一样的,起码在创新的程度上,就会有根本的区别。我们知道,在成熟行业,比如饮料、家电等行业,往往是革命性的、技术换代性的创新,才能冲破市场瓶颈。而对于一些刚刚新创的行业,比如GPS导航业、家纺业,则不适宜做革命性的创新,而更适合做“适度的创新”。
为什么呢?
从企业的角度讲
站在企业的角度,站在产品开发者的角度,谁不想拥有独特风格的产品呢?
如果做的是电子产品,谁不想拥有IPPO一样的产品外观设计?那种时尚、那种高科技和酷的感觉,简直让人爱不释手;
如果做的是IT产品,谁不想拥有SONY的产品设计呢?SONY的时尚外观和精美品质,让每个人都有惊艳的感觉;
如果做的是运动服装,谁不想拥有KAPPA那样的产品呢?专门针对都市白领设计的运动休闲服,时尚、年轻而富有韵味;
其实,我们不要再比较下去了。我们在中国市场上会发现一个现象,就是国外的产品,它不单在技术方面往往超越国内产品一筹,往往还在产品外观和产品风格方面比国内产品略胜一筹。
国外的产品往往都有自己独特的风格,一看其产品外观,就能大致推断出它的品牌。而国内的产品,把这个品牌的产品和那个品牌的产品放在一块,你就是看不出谁是谁。
但是,我们回过头来讲,国内品牌产品在风格上比不过国际品牌,难道我们就不做市场了?就没有自己生存的空间了吗?
不是。国内企业其实也都希望能拥有独特的产品风格,但是,在产品设计的软实力方面,确实是大多数国内企业的软肋。不是不想,而是心有余而力不足。
我们知道,国内企业的营销人员会有很多,生产人员也会有很多,但是,说到产品开发和产品设计人员,则相形见绌,这确实是国内企业和国际企业的差距。
现在,已经有一些先进的企业看到了这个差距,正在迎头追赶。比如,海尔在07年就推出可折叠的“奢侈笔记本电脑”;格兰仕前些年的“光波炉”也卖得风生水起。。。。。。
我们相信,随着国内企业的进一步崛起,将会有更多的企业走上产品风格开发的道路。
而对于一些中小型企业来讲,产品风格的开发还需要时日的磨练,还必须寻找另外的道路。这条道路就是“适度创新”。
从消费者的角度讲
站在消费者的角度,中国的消费者有四个重要的特征。
第一,中国的消费者确实喜新厌旧,对一个品牌往往缺乏忠诚度,他们在购物时,往往购买的是产品,而不是真正意义上的品牌,他们希望一个品牌会不断地变换面孔和变换产品,以满足其猎奇和求新的心理需求。
在这个方面,可口可乐和百事可乐等国际巨头在刚进入中国市场时,就栽了跟头,它们希望在中国市场上仍然采用其在国际市场一只可乐罐打天下的产品策略,不对产品做系列化的开发,结果就给了中国饮料企业以机会,娃哈哈的水、康师傅的茶饮料、统一的橙饮料、脉动的运动饮料等等,都是抓住了消费者喜新厌旧的特征脱颖而出的。
第二,中国消费者从众性强。这就是大家常说的“羊群效应”,大家买东西,买服装也好,买食品也好,常常会出现一哄而上的情况。也就是说,中国消费者既有喜新厌旧的一面,也有大众化从众的一面。
企业在开发产品时,既要求新,同时也要照顾大众化,只有大众都能购买的产品,才可能会流行,才可能会出现一哄而上的壮观场面。
第三,中国消费者分层的趋势日益明显。如果要把国内市场按照经济发展和消费能力的标准进行划分,国内市场大致可以分成四个层次。第一层也就是顶层,是上海、北京、广州等特大城市,这些城市主要的购买群往往是中产阶层和白领,其中80后一代也已逐渐显现出他们强大的购买能力了;
第二个层次是成都、武汉、杭州等省会城市,它们是国内的一线城市,其中坚消费群往往也是中产阶层和白领。可见,特大城市和省会城市的主力消费群几乎都是中产阶级,其消费特征是:他们所占数量比例最大,而且消费方面比较偏重于国际名牌,讲究时尚和新潮流,诸如喜欢耐克、苹果等;
第三个层次则是地级市和县城,这些市场的主力消费群主要是公务员和做生意的,他们消费的对象常常是国内名牌,诸如安踏、361度、七匹狼等等;
第四个层次,则是广大的农村市场,这些市场主要的消费群是富裕起来的农民,他们常常不讲究品牌,讲究的是价廉物美。
从中国消费群分层来看,真正国内品牌适合的市场大多是第三和第四个层次,也就是说是地级、县级和乡村市场,这些消费者占了中国人群的大多数,是最大众化的消费群,他们在产品风格的选择方面相对大众化一些,在品牌选择方面,也更大众化一些。
由此可见,真正要适合国内绝大多数消费者的产品,倒不一定是最有风格、最时尚最另类和价格高昂的产品,而是那些有一点风格,但总体上还是比较大众化的,价格上也大众化的产品,则更能适合这些广大的消费人群。
第四,中国消费群还有一个特征是南北区分明显。中国地域广大,季节变换差异大,因此中国的产品开发不能死套国外风格沉淀的模式。
中国的北方相对南方来说,要更传统一些,更大众化一些,在经济水平和时尚潮流方面,要慢一个节拍。有人说,在南方流行的事物,往往要三四个月甚至半年一年之后才能在北方流行起来。
这样,就注定了中国企业开发产品时不能搞一刀切,必须要有南北产品的差异,而要照顾到南北产品的差异,在产品风格上,有更多的大众化的、既适合南方又适合北方的产品,就应运而生。
从上述可知,不论是站在企业研发的角度,还是站在消费者需求的角度,开发一些有一点风格的大众化产品,仍然是绝大多数国内企业必然要走的道路。
我们不能拔苗助长地仅仅追求独特风格,那样的结果常常是“心急吃不了热豆腐”;我们也不能妄自菲薄,全部去做大众化的产品,使自己不得不进入红海之战。
对于国内企业来讲,最好的方式就是做“有一点风格的大众化产品”。
“大众化产品”,是为了适应在中国占大多数的地县级消费者的需求,同时也是契合于企业实际产品研发环节薄弱的现状而采取的权益之计;
“有一点风格”,则是为了保证企业拥有自己一定的领先优势,不过度陷入惨烈的红海战。
因此,“做有一点风格的大众化产品”,实际是大多数国内企业可以走通的道路,也确实被很多的国内企业所走通并证明了的道路。
那么,说到这里,对于企业来讲,我们该如何去“做有一点风格的大众化产品”呢?
创新就是创旧
国内企业在产品创新时,容易进入一个误区,那就是一定要弄出一个什么新技术、新革命出来,似乎没有革命性的创新,就不叫创新似的。
其实,产品创新的方法有很多,革命性的、技术性的创新固然是一种创新,但是,那样的创新机会确实是不多,同时也要大大受限于企业的研发能力。
更加适合国内企业的,也正是大多成功的国内企业正在采用的,就是“创旧”的方法,在创旧的基础上创新,旧元素新组合,把旧打散了,创出一个新的来,这也是一种非常实用的创新方法。
所谓“创新就是创旧”,“创旧”的好处,因为这个“旧”,是市场上已经存在的,而且已经被市场所验证并可以被消费群接受的“旧”,我们把这个“旧”拿过来,就避免了创新的最大风险——不被市场认可。
这样的创新方法,被一些国内大企业用得非常好。娃哈哈就是一例,娃哈哈在以前的新产品推出中,几乎没有原创性的产品,它的新产品常常都是别人先用过的,然后被娃哈哈拿过来进行改造之后重新投入市场,这样娃哈哈就避免了纯粹的产品创新所固有的风险。
所谓“创新就是创旧”,是在旧的基础之上的创新,总之还是要进行创新的。
王老吉创旧的旧是“饮料”,它拥有饮料的一切特征;创新则是“不上火”,合起来就是“去火的饮料”;
雅客V9创旧的基础是“糖果”,它同样拥有糖果的一切特性;其创新则是在糖果的基础上“添加了维生素”;
利郎商务男装创旧的基础是“男装”,它同样拥有男装的一切特征;它的创新则是在男装的基础上增加了商务的元素;
柒牌中华立领创旧的基础是“西装”,它拥有西装的一切特征;但它在西装的基础上把衣领翻折立起来,所以开创出叫“中华立领”的休闲正装出来。。。。。。
其实,不单单是上述几个品牌,很多国内经典的产品创新,都是在一定“旧”的基础上所做的创新,而不是彻底的、革命性的创新,因为“创新就是创旧”,会更安全,更有效,更实用,更快速。
“买手+设计”
我们以服装行业为例,众所周知,从国外男装品牌的发展经验来看,国际大牌“设计文化与设计实力崛起”是普遍规律。
在长达百余年或数十年的岁月中,无论世界诞生了何种先进的营销模式,或者国际大资本如何猛砸试图挤占服装版图,这些大牌始终坚守自己的秘密壁垒,专业而细致地占据着与设计实力相关的资源:设计师资源、供应商资源和面料资源。“设计”和“原创”是它们的根。
但中国本土服装品牌希望通过设计文化的比拼在短期内崛起几乎是不可能的,中国服装企业还缺乏这样的设计文化和设计实力,更适合中国服装企业走的道路是“买手+设计”。
“设计+买手”型的特点是,企业一般拥有一个主导的设计师与一个买手团队,设计师作产品整体布局,在自行开发或采购回来的样衣上导入与品牌相关的设计元素,如立领时尚、明线时尚、阳光彩条、锦绣时尚等;而买手团队则分工到全国各地采购样衣,组成订货会的一盘货,订货会结束后,达到单量的产品再向贴牌厂下单,自己的工厂只生产部分的强项产品。
这样的“买手+设计”的产品开发模式,其实就是“模仿+创新”的模式。首先,企业要在自己统一规划的产品风格方面,要找到自己的一些设计元素,比如:柒牌的立领;然后,企业就对市场上卖得最火的产品进行“模仿”,这些产品都是买手买回来的。也就是说,买手买畅销货,设计师在畅销货的基础上加入自己品牌的特色和元素,这样,一个新的产品就这样被创造出来。
其实,不仅仅是服装行业适合“买手+设计”的新品开发模式,糖果行业、快消品行业甚至很多的其他行业,都适合这一模式。
这种模式的关键在于,要找到市场上的畅销货、流行货,因为这些货已经代表市场的潮流,要拿来作为己用;同时,还要在畅销货的基础做适度的创新,而不能拿来就全盘照用。
局部创新比全面创新更重要
前文讲了,对于一些新行业,固然要做产品创新,但不适宜做全面的革命性的创新,而做局部的、外观的创新,则更能体现市场的需要。为什么呢?
因为,对于新行业来讲,消费者对这个行业的产品还不太熟悉,你一上来,就说竞争对手很多,我要进行革命性的创新,其实,这样的话,你等于就在凭一己之力,在开发一个全新的行业,那样注定是要失败的。
笔者就曾接触过一些家纺企业,众所周知,家纺行业是近几年才兴起来的一个行业,在2000年以前,消费者连什么是“家纺”都不知道。“家纺”这个概念是2000年以后才兴起来的。而到了2007年,绝大多数的普通消费者仍然不知道家纺行业有哪些知名品牌,很多消费者甚至不知道家纺行业的领导品牌如罗莱、富安娜,也不知道家纺的很多产品方面的知识,消费者购买家纺时的重要购买要素是“外观+价格”,而不是品牌。
由此可见,这个行业还比较初级,消费者还处于信息不对称的阶段,他们对这个行业所知甚少。如果象我们所接触的企业所说的那样,进行一些革命性的创新,比如推出全新的纤维面料(竹纤维、防菌纤维等)进行产品创新,这固然能吸引到一小部分消费群,但你在创新时,捡到了一粒追新人群的芝麻,却放弃了中国绝大多数消费群的这个西瓜,这样的创新可谓是得不偿失。
对于这样的新市场,产品当然还是需要一定的创新,不过,最好的创新方法,是做局部的创新,甚至是产品外观的创新。
就象笔者以前在策划WNQ健身器材时那样,由于健身器材行业的跑带和发动机是核心部件,国内企业往往缺乏这方面的核心技术,要做创新,只能从产品的其他方面入手。我们就选取了在跑步机的外观上下功夫的方法,将跑步机通常的铁青色外观改成法拉利红,仅仅依靠一个外观颜色的改变,就一下子将产品变得时尚起来。
不单是跑步机,国内的空调、冰箱和服装,甚至是油漆,很多的行业,都开始在产品外观与色彩上下功夫,都创造出了适合市场的新产品。
当然,局部创新的局部还有很多,不仅仅指产品的外观和颜色,还有诸如产品的包装、产品的规格和口味、产品的功能等等方面,都可以进行局部创新。在这里,我们就不再延展下去论述了。
沈志勇简介
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。
营销专著《谋势》已经由机械工业出版社出版;第二本营销专著《超限营销》即将出版。
12年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国中小企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于在无“市”的市场,创造“市”; 长于帮助弱势品牌快速崛起,快速突破市场。
曾为中华香烟、五粮液、古川纯粮液、广州电信、中华英才网、雪龙人内衣、天蚕羽绒内衣、361度运动用品、沃特运动用品、梦娜袜业、雅客集团、泡吧饼干、红桃K、广州中药一厂、WNQ健身器材、石人族珠宝等100多家企业进行过整合营销策划和品牌打造。
欢迎与作者交流:
电话:021-64327608