shenzhiyong
沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
文章数量:397
点击人次:1819247
- ·2017年03月
- ·2017年02月
- ·2017年01月
- ·2016年12月
- ·2016年11月
- ·2016年10月
- ·2016年08月
- ·2016年07月
- ·2016年06月
- ·2016年05月
- ·2016年04月
- ·2016年03月
- ·2016年02月
- ·2014年12月
- ·2014年11月
- ·2014年10月
- ·2014年08月
- ·2014年07月
- ·2014年06月
- ·2014年04月
- ·2014年03月
- ·2014年02月
- ·2013年12月
- ·2013年11月
- ·2013年10月
- ·2013年09月
- ·2013年07月
- ·2013年06月
- ·2013年05月
- ·2013年04月
- ·2013年03月
- ·2013年02月
- ·2013年01月
- ·2012年12月
- ·2012年11月
- ·2012年10月
- ·2012年09月
- ·2012年08月
- ·2012年07月
- ·2012年06月
- ·2012年05月
- ·2012年04月
- ·2012年03月
- ·2011年12月
- ·2011年11月
- ·2011年10月
- ·2011年09月
- ·2011年08月
- ·2011年07月
- ·2011年06月
- ·2011年05月
- ·2011年04月
- ·2011年03月
- ·2011年02月
- ·2011年01月
- ·2010年12月
- ·2010年11月
- ·2010年10月
- ·2010年09月
- ·2010年08月
- ·2009年08月
- ·2009年07月
- ·2009年06月
- ·2009年03月
- ·2008年09月
- ·2008年08月
- ·2008年07月
- ·2008年06月
- ·2008年05月
- ·2008年04月
- ·2008年03月
- ·2008年02月
- ·2008年01月
- ·2007年12月
- ·2007年11月
- ·2007年10月
- ·2007年09月
- ·2007年08月
- ·2007年07月
- ·2007年06月
- ·2007年05月
- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 郎酒的群狼战术暨多品牌战略
-
我的日志
郎酒的群狼战术暨多品牌战略
上海超限战营销策划机构总经理 沈志勇
在中国众多酒类企业当中,郎酒集团是采取群狼战术、实施多品牌战略成功的典范企业。郎酒坚持“一树三花”的发展战略,在酱香、浓香、兼香三香并举的格局下,每种香型下面都有很多不同的品牌。郎酒旗下的品牌数量之多,在中国白酒界实属罕见。
多品牌战略,这是一种企业的发展策略。与多品牌战略相对应的是,单一品牌战略。对于企业而言,无论是采取多品牌战略,还是采取单一品牌战略,要综合考虑各种因素,包括企业自身的实力,市场的竞争格局,产品的属性等等。这没有一个绝对的好坏,只有适合与不适合之分。
相比较而言,单一品牌策略,也就是所谓的“聚焦策略”,它能够使企业的发展目标明确,所有的劲儿往一处使,所有的付出和努力,只为一个非常清晰而明确的目标。在资源的利用和配置上,需要支持的资源相对比较少,投入比较小,资源的利用率更高,即所谓的更专更精。在品牌的传播上,更单一,单一意味着纯粹,纯粹意味着聚焦,聚焦意味着比较容易在消费者心智中建立位置,比较容易建立品牌,在传播费用的投入规模上更少。但是它也有不好的地方,企业的抗风险比较弱,所谓一着不慎,满盘皆输。
酒类企业多品牌战略的可行性探讨
多品牌战略,就是一颗大树上开出很多的枝丫。这对于树干的能力,也就是企业自身的实力提出了很高的要求,树干必须要很强壮,才能给枝丫提供更多的支持,带去更多的营养,否则必然会枯死。所以,实施多品牌战略,通常情况下是大企业玩的游戏。
此外,实施多品牌战略,可以获得较大的协同效应。在上游原料的采购、资源的调配上,因为这种规模经济的存在,可以获得比较大的规模效应。在中游的生产方面,因为都是做酒,也能获得这种协同的效应。在下游的销售环节,在渠道和终端的开发和利用方面,效率更高。另一方面,多品牌意味着占据较大的市场规模,市场的占有率会更高。
在企业的管理运营层面,也能够大大降低企业的运营成本,提高企业的经营管理水平,提高规模经济的边际效益。
就白酒行业本身而言,对于酒类企业而言,实施多品牌战略也是比较可行的。这与整个宏观环境相关。在过去相当长的时间之内,名酒拥有极高的社会声誉,代表一种尊贵。但是,随着社会经济的持续发展,人们收入水平的增加,名酒已经不是那么神秘莫测了,从神坛上走下来,进入寻常百姓家。那么,在这种情况下,名酒要想博得以前的高关注度,保持以前的影响力,就必须要扩充自己的品牌阵营。同时,当所谓名酒已经成为普通老百姓都消费得起、不再作为奢侈品的时候,人们的消费需求也不断的优化升级,要求有不同的品类,不同的饮用场合有不同的产品品牌,等等。这些原因需要酒类企业开发出更符合时代需要的多种品牌。
同时,近几年,白酒行业出现消费升级、价格升级的趋势,“茅五剑”等一线品牌大幅度提价。“茅五剑”一旦提价,就会留出原价格带的空白。与“茅五剑”相类似的是,中端、中高端等品牌都出现提价的现象,这样一来,中国白酒行业出现很多的价格空白带。正是在这样的行业格局下,郎酒集团顺势推出填补各个价格带的品类品牌,拥有丰富的品牌组合,反而比单一品牌更能适应当时的市场环境。这就是郎酒“群狼战术”能够成功的关键所在。
从渠道角度上说,随着新型渠道模式和终端业态的不断涌现,需要就每一个渠道终端开发出与之匹配的专用品牌。在渠道终端资源一定的情况下,多品牌的企业,势必占据更多的渠道终端,这样一方面提高自己品牌的曝光率,增加销售,另一方面直接挤压竞争对手的生存空间。
郎酒的多品牌战略
成功实施多品牌战略绝非那么容易,它有很深的学问。可以肯定的是,绝对不是简单的拼凑,那样只会搬起石头砸自己的脚,产生不必要的内耗,使得企业内部的品牌自相矛盾。搞不好会容易产生品牌冲突、价格冲突与消费群体的认知混淆问题。
成功的多品牌策略,必须要能够做到让旗下各个品牌各司其职、各负其责,产生1+1>2的效应。作为成功实施群狼战术的郎酒集团,它是如何做到的?简单概括二字就是“区隔”。
产品区隔。郎酒首先明确了每个香型旗下品牌所承担的使命,所扮演的角色。要求核心战略性的品牌,在自己的专属领域里,做好自己“头狼”的本色,然后,带动其他的成员协同作战,共同成长。因此,尽管分品牌、分品项运作,但是确保了每个香型的核心战略性的品牌在自己专属领域的强势地位。
同时必须都要围绕着“红花郎”作为总头狼的角色来进行营销工作的统筹部署,不能过多地分散资源、各自为战,占地称王。
在传播上也建立了区隔。郎酒的每个品牌与消费者的沟通都有每一个品牌的主张,每一个品牌化的火力点都是在尽可能地与总品牌定位遥相呼应。郎酒的通用广告语是“神采飞扬、中国郎”,红花郎的广告语是“酱香典范、红花郎”;老郎酒的广告语是“传世酱香,老狼酒”,新郎酒的广告语是“和谐兼香,新郎酒”,如意郎的广告语是“如意浓香,如意郎”。
价格区隔。郎酒集团在产品的定价决策上,有意地避开了很多品牌都集中于同一个价格区间的冲突与竞争。
渠道终端区隔。在招商方面,一般白酒通常采用的策略是,以所运营的品牌,按照不同渠道,如商超、餐饮、烟酒专卖、团购、批发等分渠道招商,依据不同渠道,施以不同的市场运作方式和策略。有的小品牌没有招商优势,则直接实施总代理方式,实施全渠道运作。而郎酒则以品项划分招商与渠道划分招商相结合,相互交叉,彼此互补,你中有我,我中有你。表面上如蚁群,细究而是忙而不乱,乱而有治。如商超可有两个以上供应商,以品项区分;一个事业部的产品可有若干个经销商,以渠道区分。
此外,针对不同的品牌有不同的渠道策略。比如,红花郎以餐饮、团购为核心渠道,商超、名烟名酒店为辅助渠道,以高端目标群体的培育为重心进行精细化的工作。新郎酒以餐饮、团购、商超为主渠道,名烟名酒店、二批为辅助渠道,以目标群体的培育、核心餐饮店的精细化操作为工作重心。福郎、如意郎以餐饮、宴席消费、商超、二批、中小店为主渠道,选定重点市场进行全渠道精细化运作。流通产品紧盯重点市场,以地县级城市为主要操作市场,中小店快速铺货,实效广告拉动。等等。
市场区隔。每一种品牌都定位在一定的局部市场,这是郎酒采取的市场区隔策略,举例来说明吧。把新郎酒打造成国家浓兼酱代表酒行业标准,并以此种国人最易接受的“富足”香型作为主流;把嘉宾郎,如意郎等浓香型作为补充,侵蚀庞大的低端消费市场;把红花郎礼盒、青云郎等鉴藏高端酒定位在金字塔顶端,树立郎的高度。
此外,郎酒的组织运营体系,也是促成郎酒成功运作多品牌的关键因素之一。郎酒采取的是事业部与办事处体系双轨制的组织运营体系,是郎酒实施多品牌运作的组织保障。实现了品牌操作的专一性,明确了责任和权利,减少了交叉管理。减少了市场费用内耗,保护了价格体系。导入内部竞争机制,有效评估。
做大=做强?
郎酒的多品牌战略无疑是很成功的,市场证明了这一点。2002年,郎酒销售额为3亿元;2005年,郎酒销售额不到5亿元,2007年郎酒销售额突破13亿元。同年,郎酒集团不断钻研品牌定位、不断调整产品结构,将内部制度梳理和完善,2008年郎酒销售额突破21亿元,2009年郎酒销售额突破35亿元;在2010年“351工程”的中间阶段,郎酒再创新高,实现销售收入58亿元。
郎酒的成功,很好的证明了做大规模的企业也是可以做强的。所谓大和强,本身就是一个矛盾体。如果处理的好,也会取得巨大的成功。在当今社会,有一种比较主流的说法,就是说,未来的产业发展趋势,一定是“精专路线”。说的通俗一点,就是每个企业做好自己最擅长的事就行了,并且把这个事做到极致。不要贪心,什么都想做,结果什么都做不好。这种说法具有一定的合理性,尤其是对于那些实力有限的中小微企业而言,就应该专注于自己的一亩三分地,成为这个细分领域的专家,也会活得很好。对消费者也好,因为消费者有机会获取最好的商品。
但是精专路线这个说法也具有一定的片面性。试想一下,如果一个大型企业同时发展多项业务,甚至于说这些业务之间关联性不是很强,但是它每一项业务都是行业前三,那么你还能说它不行吗?比如GE,它既从事飞机发动机的制造,也从事高精尖的医疗卫生设备的制造,还从事水污染的处理,等等。单单它的任何一项业务,都是顶级。你能说它不行吗?因此,这里边就导出一个新的概念,尤其是对于那些什么都想做同时也具有相当实力的企业而言,做大可以做强,关键是,要有足够的实力,同时要事先规划好,设计好发展战略,把每一个业务都要做到最好,至少是前三。
回到郎酒集团本身,它采取群狼战术,发展多品牌,它是成功的。为什么成功,说得简单一点,它只是把每一个品牌都独立运作,用心经营,把每一个品牌都运作得很好。通过建立这种具体的区隔,包括产品区隔、价格区隔、渠道区隔和市场区隔,打造每个品牌的DNA,才能保证每个品牌都能成功,从而保证它群狼战术的成功。否则多品牌只不过是一句空话。
沈志勇介绍:
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监。
《重新定义中国营销模式》一书已出版,当当网、京东、卓越网及各大书城有售。
《重新定义中国商业模式》一书上下册已经出版,当当网、京东、卓越网及各大书城有售。
16年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于商业模式/营销模式/品牌模式的打造;长于打造新品类;长于打造新产品;长于帮助品牌快速崛起,快速突破市场。
曾为中华香烟、五粮液、上海泰昌养生足浴盆、泊客.行者箱包、奥佳华按摩椅、渔禾岛紫菜、广州娇雪贝儿美容连锁、上海彩翼家纺、广州电信、中华英才网、牧高笛户外休闲服、雪龙人内衣、天蚕羽绒内衣、361度运动用品、沃特运动用品、梦娜袜业、雅客集团、泡吧饼干、红桃K、广州中药一厂、WNQ健身器材、煜华珠宝连锁、林连果业连锁等100多家企业进行过整合营销策划和品牌打造。
欢迎与作者交流:电话:021-54101006;网站:www.chaoxianzhan.com