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隆力奇其军1
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- 【原创】 传统直销制度的弊端：
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隆力奇直销
传统直销制度的弊端：
1、有重复消费和业绩要求：比如你的业绩指标和重复消费指标是1000积分，你当月只完成了800积分，要得到奖金，只能自己出钱买200的积分，才可以拿奖。所以很多时候，直销员都要最自己出钱买积分的，这样也就把自己挣到的钱又转化成安利的产品。
2、 业绩归零：当月的业绩当月用，下月重新开始。
安利完美等直销人员做不成功的原因主要就是上面的两条。
安利和其它公司的直销制度虽然是加入时简单，后期收入也较高。但初级直销员很难赚钱，流失率大，很难有新人坚持下去。安利卖的主要是产品不卖制度。新人很难存活！要想在直销行业挣到钱，隆力奇制度比较人性化，是既卖产品又卖制度的模式，隆力奇奖金制度的八大特点是：
1.一次加入终身受益，业绩终身累计不归零，级别只升不降！
2.互助性强，上级滑落的伙伴也可帮您升级！
3前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活！.
4.单一部门可盈利，两个部门可升级，三个部门可做到最高!
5.层碰奖金说个直销公司中独有的一项奖金！
6.量碰15万封顶各直销公司之最！
7.没有任何个人和小组业绩考核压力；
8.福利积分跨年累积；只要你在隆力奇就一定能够得到全部。
隆力奇直销是：一台电脑、一根网线、住家轻松创业...谈笑间轻松成交全球生意！不出差、不囤货、不送货、不电话邀约跟进...尽显做网商的高贵和优雅！
不管您是否相信有这样的直销模式存在着、也不管你是否参与了这样的直销模式的运作，它都将存在和发展着，时代在前进，直销的模式也在更新，敢于尝试这种模式的人必将是成就和财富的获得者！
隆力奇空降网商直销系统诚邀您强强联手共创辉煌！共赴财富盛宴！ 欢迎您加入到隆力奇空降网商国际系统：一年打拼月薪过万，两年努力周薪过万，三年奋斗日薪过万，五年坚持永远退休。帮助伙伴成功是我的责任!
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