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- 招贤创新模式的创业者通知
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我的日志
招贤创新模式的创业者通知[@more@]作者:绿色分销网 文章来源:绿色分销网
春节期间,本站连续接待了来自全国的和欧洲的多位直销高层,他们都强烈的提出,要远离传销、加盟绿色分销模式的创新探索中来,期盼在中国走出一条创新的倍增行销到全国的合法之道。
他们是山东枣庄某某公司老总,福建厦门某某公司老总,济南几千人的直销首领,湖北某公司近万人的直销首领,内蒙某公司老总,大连某公司老板,齐齐哈尔某公司老板,北京某公司老总,东莞某集团老板等等。
他们的共同之处是:队伍和业绩都在下滑,都想跳出传销的违法性,也曾经试验过招工员工制,全都失败;其中有位老总说,我在上海发展过千人招工员工制也干不下去;大都只好采用总公司下属代理店,由他们在当地私下搞深度包装双轨制,靠各地的关系而生存。
他们都有一个共同的期盼——既然模式创新,首先就要将商品卖给最终消费者,而不像过去再卖给直销人群内部,目前的双轨制都是要求下线本人花钱买单、才能获得营销资格,因此急于要求搞明白绿色分销的具体运作是怎样做到了合法还有市场爆发力的?是否离开双轨制、还能不减慢开拓市场的速度?都不自己买单、不靠人头数左右平衡碰对、哪能赚得到大钱?可不可以龙老先帮助我们企业干成功之后,再付出多少钱给您都无所谓;或者先把秘方摊牌,我们觉得值,再支付费用可以吗?或者给您拿高工资加高提成、搞合作可以吗?绿色分销是如何避免掉双轨制的多层次团队计酬的天然属性?特别能避免掉要上线发展两个下线市场区的变相传销的作法?如果绿色分销的实质是换汤不换药、那就不是真正的创新,谁不会穿新鞋走老路?绿色分销能够从根本上、不涉嫌多层次团队计酬?济南首领提出能否我们先来几个头头在您这儿干干体会体会不要发工资,干得好,我们全都过来。
为了更有效的推广绿色分销模式,用于自主创新合法的倍增行销管道,特向各界补充公告如下:
1、请详细阅读绿色分销文件二十篇如下;(我们能否有下列的共识才能走到一块)
脱离传销的出路之一——绿色分销/Article/zx/hyzxh/200801/21460.html 中国特色直销的主要特点——最终消费者/Article/Class6/lgd/200801/20922.html 多层次直销能在击鼓传花时不产生骚乱吗?/Article/Class6/lgd/200711/19867.html 多层次传销计酬的原罪在于“酬”字是赃款/Article/Class6/lgd/200801/21245.html 为什么禁传要先禁止“入门费”?/Article/Class6/lgd/200709/18548.html 为什么国家要严打传销双轨奖金制度/Article/Class6/lgd/200706/16872.html 远离传销或跳出直销(一)/Article/Class6/lsfx/200710/18963.html 企业玩传销 不如倡导智力扶贫/Article/Class6/lsfx/200710/19326.html 龙传人在中国理性互动群中论述绿色分销/Article/Class6/lsfx/200802/21951.html 绿色分销从传销中吸取精华 但弃其糟粕/Article/Class6/lsfx/200708/17793.html 龙传人访谈(一):从传销到绿色分销/Article/Class6/lsfx/200708/17549.html 传销的阳光出路之一——绿色分销/Article/Class6/lsfx/200707/16068.html 中国特色分销商“八家”的理论/Article/Class6/lgd/200404/184.html 几位老友来汉讨论出路的片段/Article/Class6/lsfx/200708/17651.html 劝业帮困——绿色分销的宗旨/Article/Class6/lsfx/200708/18009.html 绿色分销—— 高速营销 绿色效益/Article/Class6/lsfx/200708/17818.html 剖析绿色分销实施难易度、风险与价值/Article/Class6/lsfx/200708/17734.html 倍增化的事业 才算是能撬起地球的支点/Article/Class6/lsfx/200705/16207.html 中国高速营销通道(二)/Article/Class6/lsfx/200504/345.html 事业导向一不小心就会掉到非法传销/Article/Class13/rw/200802/21973.html 教师节浅论直销教育培训/Article/Class6/lgd/200609/10386.html2、公司谈判最好由董事长或老板出面,提前约定,便于我们认真接待。
3、本站正在急招高层精英,共同组成“八大金刚”领导核心,欢迎有志自主创新之士报名,共创通向全国各地的绿色行销大业,所以由我们自己当老板股份制或成为某大公司的执行高层来承包,我们亲手掌控全国千条以上的倍增行销管道终端是个什么样的巨大概念?必定会实现“人财物”三排队热闹景象。
——让国内外厂家的好产品,急于巴结我们为他代销,因为我们拥有一千个以上的高效终端,确保不向供方索取五种费用,只有两个不困难的要求;由于我们采用了合法的绿色倍增行销模式就不愁没有好的、价廉物美的产品求我们、期盼进入我们掌控的全国千余管道终端变成现款,何况在我们手中早已掌握了几种“一绝”的权威产品;
——让那些拥有存款十万元的一亿人们中,有一千人前来竞争申办当地的店老板代理资格。他可垄断当地的绿色分销买卖利益,当年内实现可靠的资本大升值。
——让那些有本领缺钞票的高人不要投资分文消费产品、就可加盟来领导管理全国几千个系统而获得持久的高档报酬,只要绿色开盘,各路英雄好汉肯定蜂拥而致,谁不期盼进入能合法持久、又能倍增网络、越干能越大的事业。更何况千千万万无产者们也不用花钱买单、就能在当地空手素质就业、学习致富,政府更加欢迎。
何止三排队?还有两个重要的排队——某城市官员会向绿色分销提出:请到本城市来推广绿色分销,听说你们能让无产者一千人就业、人人能发1000元报酬?请问同行们,这困难吗?小菜一碟。那个时候,就不是臭名声啦!我们肯定成为社会上的香饽饽,因为我们太有本事把老百姓搞定——别说一夜暴富,起码一年致富是100%的。怀疑我们的能耐吗?怀疑我们的能耐吗?紧接着就是那帮媒体记者们要排队抢新闻报道,这等好事,你瞅着,那些骂过我们的人,马上抬轿子的、吹喇叭的都来排队采访。走着瞧,我们不翻身才怪呢。我们这些能人要挺着胸、抬着头,阳光下做人,我们这些能人要挺着胸、昂着头,阳光下干事业。
4、筹备期暂时不接待零星的小网头,请大家放心,在我们开业之前会及时向全国公告大家加盟绿色事业;现在只是搭建领导最高层,和寻找理想的大公司,基层运作暂时并不开始,请各位谅解。
5、关于招贤吸纳最高层的八大金刚的要求,补充规定如下:加盟绿色分销之前,本人须把持五个关口真正能过关、能在心态观念中和谐共事才能报名:
①、彻底反对先消费才能销售的旧观点,从心里真正接受:决心用素质就业卖单、代替买单。
②、充分认识双轨制设局的陷阱恶劣和对社会的危害性,从心灵深处拥护新太阳系、级差制。
③、决心远离多层次传销、拉人头团队计酬的潜规则决不暗地走私,从内心和行动上真诚拥护两部条例和相关的国家法规。
④、确实保证在一年之内全职全心全意的投入到绿色分销事业中来,不兼职搞其它公司的运作,与其它公司彻底脱钩1年。把劝业帮困、弱势就业、培训提质、人人致富,视为终身奋斗目标。
⑤、每一位金刚都带网,收入来自于两部分:
(1)八大金刚的集体总收入,按共同确定的规则分配。
(2)自己的天地人三网销售收入和本人独立的招商收入;以及一年之后还可以兼职其它私下公司的收入。
联系方式:010-89549299,13439450307,15927524959。
简历和申请书发到QQ:495498442,704727945。email:lcr99@sohu.com